Những mùa giải gần đây, việc trả lương cho các tuyển thủ trong khu vực LCK đã trở thành một vấn đề được quan tâm đặc biệt từ phía các người hâm mộ. Điều này xảy ra vì LCK và LPL là hai khu vực có sự phát triển hàng đầu trong làng Liên Minh Huyền Thoại. Dù vậy, LPL đã sớm thực hiện chính sách trần lương trong khi LCK vẫn giữ mức lương khá thoải mái cho các đội tuyển và tuyển thủ của mình.
Tuy nhiên, khi tình hình kinh tế khó khăn và các đội gặp nhiều khó khăn trong việc tìm nhà tài trợ, các nhà quản lý khu vực đã quyết định đưa ra một hành động.
Khu vực LCK trước đây cho phép các tuyển thủ được hưởng mức lương thưởng khá thoải mái.
Theo đó, LCK đã công bố Quy chế tài chính thể thao (Sporting Financial Regulation - SFR), áp đặt một hạn chế dựa trên tổng tiền lương của năm cầu thủ có thu nhập cao nhất trong một đội. Những cầu thủ dự bị hoặc có mức lương thấp hơn năm người này sẽ không được tính vào hạn chế lương. Trong trường hợp tổng tiền lương của năm cầu thủ hưởng lương cao nhất vượt quá hạn chế, đội đó sẽ phải đóng một khoản thuế (chưa được công bố). Khoản thuế này sau đó sẽ được phân phối cho những đội có mức lương nằm trong hạn chế cho phép (không vượt quá hoặc chạm giới hạn).
Tuy nhiên, khu vực này cũng mới áp dụng giới hạn lương gần đây.
Tuy nhiên, theo nhiều ý kiến, ngay trong chính điều luật này cũng có nhiều điều khoản ưu ái các tuyển thủ lâu năm, giàu thành tích của LCK, đặc biệt là Faker. Cụ thể, phần ngoại lệ của điều luật này quy định: "Những tuyển thủ đã đoạt chức vô địch LCK từ 5 lần trở lên hoặc đoạt chức vô địch một giải đấu quốc tế từ 3 lần trở lên (bao gồm MSI và Chung kết thế giới) sẽ bị giảm 50% tiền lương mà đội bóng trả cho tuyển thủ đó. Ngoài ra, những tuyển thủ chỉ thi đấu cho một đội duy nhất trong ba năm trở lên sẽ bị giảm 30% tiền lương khi tính đến giới hạn được trả lương".
Tuy nhiên, vẫn có ngoại lệ.
Với những trường hợp đặc biệt này, cộng đồng của cả LMHT đã cho rằng đại diện từ bên LCK đang có sự "đặc biệt" với Faker. Đã có một ví dụ được đưa ra: Faker đã đáp ứng đầy đủ các tiêu chí trên (đạt vô địch của LCK từ 5 lần trở lên, chiến thắng giải quốc tế từ 3 lần trở lên, và đại diện cho một đội tuyển trong ít nhất 3 năm), vì vậy mức lương cao nhất của T1 sẽ bằng 50% mức lương của Faker cộng thêm với 4 thành viên chính thức nhận mức lương cao nhất.
Theo nhiều người nhận xét, có vẻ như Faker không chịu nhiều ảnh hưởng từ những điều này.
Tất nhiên, các điều khoản này có thể được điều chỉnh trong tương lai. Tuy nhiên, có thể nói đây là một cố gắng của LCK nhằm thiết lập lại quỹ lương để giúp các đội tuyển vượt qua khó khăn trong thời gian gần đây, đặc biệt là khi thế giới đang đối mặt với hậu quả của đại dịch và suy thoái kinh tế.
