Gặp gỡ những cán bộ mức lương gần 20 tỷ đồng/năm tại OpenAI, người đủ sức nặng đưa Sam Altman trở lại vị trí CEO

Gặp gỡ những cán bộ mức lương gần 20 tỷ đồng/năm tại OpenAI, người đủ sức nặng đưa Sam Altman trở lại vị trí CEO

Đồng hành cùng OpenAI - công ty tiên phong về trí tuệ nhân tạo, những kỹ sư lương gần 20 tỷ/năm đã chứng minh sức mạnh không thể thiếu của họ Cùng khám phá họ và sự trở lại của Sam Altman với tư cách CEO

Gặp gỡ những cán bộ mức lương gần 20 tỷ đồng/năm tại OpenAI, người đủ sức nặng đưa Sam Altman trở lại vị trí CEO

CEO Sam Altman

Sau khi hàng trăm công nhân đe dọa sẽ nghỉ việc khi người sáng tạo ra ChatGPT bị sa thải, OpenAI đã tái bổ nhiệm CEO Sam Altman. Sự việc này minh chứng cho giá trị quan trọng của lao động chuyên nghiệp trong ngành công nghệ hiện nay.

Theo một phân tích của nền tảng dữ liệu lương thưởng Levels.fyi được công bố vào tháng 5, các kỹ sư Trí Tuệ Nhân Tạo (AI) kiếm được nhiều hơn từ 8% đến 12.5% so với thu nhập của các kỹ sư không thuộc lĩnh vực AI.

Ông Roger Lee, đồng sáng lập công ty đánh giá lương Comprehensive.io, cho biết mức lương cho vị trí kỹ thuật viên tại OpenAI là từ 200.000 USD đến 370.000 USD một năm. Một số vị trí chuyên môn cao hơn sẽ có mức lương dao động từ 300.000 USD đến 450.000 USD. Theo Levels.fyi, mức lương không bao gồm tiền thưởng hoặc phần thưởng cổ phiếu. Những khoản bên lề có thể đưa mức lương chạm ngưỡng 800.000 USD/năm (khoảng 19,3 tỷ VNĐ).

Gặp gỡ những cán bộ mức lương gần 20 tỷ đồng/năm tại OpenAI, người đủ sức nặng đưa Sam Altman trở lại vị trí CEO

Trong một ngành mà nhân tài là nguồn tài nguyên khan hiếm nhất, lời đe dọa nghỉ việc của các nhân viên tại OpenAI rất có sức nặng. Đối với các công ty công nghệ mới nổi về AI, những nhân viên có kinh nghiệm chính là sản phẩm, là công ty. Điều đó khiến các nhân viên OpenAI có những quyền lực mềm để gây áp lực lên hội đồng quản trị công ty.

Nhà kinh tế trưởng Julia Pollak tại ZipRecruiter cho biết hạn chế về nhân lực là một ràng buộc rất thực tế, đặc biệt là trong ngắn và trung hạn. Bạn không thể dễ dàng đào tạo những nhân viên này hay chiêu mộ họ từ những nơi khác. Giữ chân họ là chiến lược quan trọng nhất.

Việc tuyển dụng từ các trưởng ĐH, sẽ có sự khác biệt lớn giữa người hiểu mô hình AI ở cấp lý thuyết với người có kinh nghiệm và kỹ năng ứng dụng chúng vào thực tế. Hệ thống phần mềm chuyên dụng của OpenAI cũng khiến các nhà phát triển hiện nay càng "có giá trị".

Bà Pollak nói: "Mất nhiều thời gian để học code và công nghệ thực tế của một công ty. Một kỹ sư AI trong công ty giá trị bằng 3 kỹ sư bên ngoài".

Nhân viên của OpenAI đã nhận được lời mời làm việc. Trước khi CEO Sam Altman được bổ nhiệm, Microsoft Corp. đã thông báo sẽ chào đón nhân viên của OpenAI vào phòng thí nghiệm nghiên cứu trí tuệ nhân tạo mới của họ. Microsoft hiện đang sở hữu khoảng 49% cổ phần trong OpenAI.

Tham khảo từ Bloomberg