Bỏ việc vì quên xả toilet, không rửa tay: Cảnh báo cho những người lơ là!

Gần đây, việc sa thải nhân viên vì không giải phóng nước trong nhà vệ sinh và không rửa tay sau khi đi vệ sinh đã gây ra sự chú ý và tranh cãi trong cộng đồng. Ngay sau đó, công ty thiết kế kiến trúc ở Thâm Quyến, Quảng Đông, Trung Quốc đã xác nhận rằng sự việc là có thật và một giám đốc nhân sự đã đưa ra quyết định đuổi việc các nhân viên có hành vi không lành mạnh như hút thuốc và đi vệ sinh không đội nước.

Theo giám đốc Đường, các nhân viên cần có phẩm chất cơ bản và tinh thần trách nhiệm với bản thân và người khác để có thể đảm nhiệm công việc thiết kế tốt. Việc giữ vệ sinh cá nhân và chung, không hút thuốc lá và ăn mặc chỉn chu là những yêu cầu cơ bản trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nếu không thể tuân thủ các quy định của công ty, nhân viên nên xem xét việc nghỉ việc. Điều này đảm bảo chất lượng và uy tín của công ty trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc và quy hoạch.

Sau khi tin tức về việc sa thải nhân viên vì hành vi không đúng mực được lan truyền, truyền thông địa phương đã liên hệ với nhân viên của công ty và xác nhận rằng thông tin này là chính xác. Tuy nhiên, nhân viên này không rõ về tình hình cụ thể và những ai bị đuổi việc.

Đối với sự việc này, một số luật sư cho rằng, hành vi này có thể bị xem là phản cảm, nhưng chỉ có thể xử lý trong phạm vi đạo đức và không thể coi là hành vi phạm tội. Nếu sự việc là có thật, người sử dụng lao động đã sa thải bất hợp pháp người lao động và công ty sẽ phải bồi thường cho người lao động theo quy định của pháp luật.

(Nguồn: Sina)