Bí mật của nhân viên thành công tại Nvidia
Nhờ chiến lược kiên định không bán ra trong suốt thời gian làm việc tại Nvidia, một nhân viên cấp trung đã rời công ty với số cổ phiếu trị giá 62 triệu USD. Điều đặc biệt là anh ta đã 'tận dụng tối đa' chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên (ESPP) của Nvidia trong suốt 18 năm. Việc này không chỉ là động lực mà còn là cơ hội phát tài cho nhân viên thông minh. Hãy cùng khám phá chi tiết hơn về chiến lược đỉnh cao này.
![Nhân viên thành công tại Nvidia]
Nỗi đau của những kẻ 'cháy tài khoản'
Trong khi có người về hưu với số tài sản khủng, không phải tất cả các nhân viên tận dụng ESPP tại Nvidia đều có kết quả tốt. Câu chuyện về một kỹ sư - nhân viên thế hệ đầu tiên của Nvidia là minh chứng rõ ràng. Người này từng sở hữu tới một triệu cổ phiếu Nvidia, nhưng cuối cùng phải bán toàn bộ số cổ phiếu quý giá để bù đắp khoản lỗ nặng khi 'cháy tài khoản'. Đừng bỏ lỡ việc khám phá những sai lầm đắt giá mà họ đã phải trả.
![Kẻ 'cháy tài khoản' tại Nvidia]
Học theo bài học từ những cố gắng và thất bại
Những câu chuyện về thành công và thất bại của nhân viên Nvidia là nguồn học bổ ích cho mọi người. Việc tận dụng cơ hội, đồng thời tránh những sai lầm đắt giá, là bài học quý giá mà chúng ta có thể rút ra. Hãy cùng nhau khám phá thêm về bí mật phía sau thành công và thất bại của những người làm việc tại Nvidia.
Bài học từ thành công và thất bại
