7 kiểu người sống mệt mỏi, không kiếm được tiền, khó thăng tiến: Bạn có thuộc về nhóm này?

1. Thỏa mãn hiện tại nhưng thiếu kế hoạch cho tương lai

Sau khi tốt nghiệp, nhiều người có xu hướng tìm kiếm một công việc nhàn nhã để thỏa mãn nhu cầu sống hiện tại. Tuy nhiên, nếu chỉ dừng lại ở đó mà không có bất kỳ kế hoạch dài hạn nào cho tương lai của mình, thì đó là một thái độ thiếu tầm nhìn và không đủ để đạt được thành công trong sự nghiệp. Những người có tư duy như vậy thường không được sếp trọng dụng và có nguy cơ bị sa thải. Hơn nữa, sống trong một môi trường công sở mà không có tầm nhìn và mục tiêu cụ thể sẽ khiến họ cảm thấy mệt mỏi và không hài lòng dù phần việc của họ có nhàn hạ đến đâu.

2. Tình trạng suy nghĩ quá nhiều trong công việc

Những người luôn suy nghĩ quá nhiều trong công việc thường có xu hướng mất tập trung và không hiệu quả. Họ dành nhiều thời gian để suy nghĩ về những vấn đề nhỏ nhặt và không quan trọng, thay vì tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng và cố gắng hoàn thành chúng một cách hiệu quả. Tuy nhiên, đôi khi, suy nghĩ quá nhiều cũng có thể giúp họ tìm ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp hơn. Khi làm việc với những người có tư duy như vậy, cần phải đưa ra các mục tiêu rõ ràng và giúp họ tập trung vào việc hoàn thành chúng một cách hiệu quả.

Mỗi ngày tại công sở, dù gặp phải chuyện gì, những người có tính cách nhạy cảm, suy nghĩ thái quá sẽ luôn làm cho mọi chuyện trở nên khó khăn hơn. Sự nhạy cảm đến mức tiêu cực của họ cũng khiến cho họ khó tin tưởng vào bất cứ ai và luôn có thái độ hoài nghi với người khác. Vì vậy, họ không thể tận hưởng được niềm vui trong công việc và điều này cũng khiến cho họ dễ gây rắc rối với những người xung quanh.

Tuy nhiên, mối quan hệ vốn là một nguồn lực quan trọng giúp chúng ta kiếm được nhiều tiền hơn. Nếu bạn tự mình chặn đứng sự kết nối với mọi người, đồng nghĩa với việc bạn từ chối cơ hội để tiếp cận với những nguồn lực mới và tiếp cận với những cơ hội kinh doanh mới.

3. Những người tham lam trong công việc.

Fragment 3:

Tham lam là một bản tính khó tránh khỏi ở con người, nhưng chúng ta khác nhau ở chỗ, có người tham nhiều và tham ít, tham ở lĩnh vực gì. Nếu như trong công sở, bạn là một người có lòng tham lớn, đối với bất kỳ việc gì cũng yêu cầu thập toàn thập mỹ, thì cũng không quá tốt. Trên đời không thể cái gì cũng theo đúng ý mình, hoàn hảo vô khuyết. Thật ra mong muốn làm hết sức mình trong công việc là một điều tốt, nhưng nếu cực đoan đến mức quá cầu toàn thì đó lại là một triệu chứng của một tinh thần không khỏe mạnh. Kiểu người này vì thế mà cũng sẽ rất mệt mỏi nếu sống trong môi trường công sở.

Fragment 3 (rewritten):

Tham lam là một bản tính tồn tại ở con người, tuy nhiên mức độ và lĩnh vực tham khác nhau. Nếu bạn là người có lòng tham lớn, yêu cầu thập toàn thập mỹ trong công việc, thì đó không phải là điều tốt. Trên thực tế, không thể mong muốn mọi thứ đều theo ý muốn, hoàn hảo vô khuyết. Tuy nhiên, việc cố gắng làm hết sức mình trong công việc là điều khuyến khích, nhưng nếu cực đoan đến mức quá cầu toàn thì đó lại là dấu hiệu của một tinh thần không khỏe mạnh. Kiểu người này sẽ rất mệt mỏi nếu sống trong môi trường công sở.

Fragment 4 (Rewritten):

Bạn có từng gặp phải một người sếp bị rối loạn ám ảnh cưỡng chế? Nếu có, bạn sẽ hiểu rằng làm việc với một người như vậy có thể là một cơn ác mộng. Bạn phải đối mặt với những yêu cầu quá cao, những chỉnh sửa vô tận và thậm chí là việc phải làm lại công việc nhiều lần chỉ vì sếp không hài lòng. Điều này không chỉ làm bạn mệt mỏi mà còn làm tăng thời gian làm việc của bạn một cách vô nghĩa. Không may, trong một số trường hợp, bạn không thể tránh khỏi những người sếp như thế này và phải tìm cách để xử lý tình huống một cách thông minh và hiệu quả.

Fragment 5 rewritten:

Trong môi trường làm việc, những người nhút nhát này không chỉ sợ xấu hổ mà còn rất cẩn thận và không dám mạo hiểm. Họ không dám đưa ra quyết định một cách dứt khoát và thường chỉ đứng ở phía sau người khác. Việc làm việc trở nên nặng nề và áp lực cho họ. Họ không tin tưởng vào người khác và luôn cảnh giác với mọi thứ xung quanh. Mọi cử động nhỏ của người khác đều khiến họ chú ý và nghĩ ngợi. Tuy nhiên, quá cảnh giác sẽ dẫn đến sự căng thẳng, kiệt sức và có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng trong tương lai.

Theo: Toutiao