VNG lỗ toàn năm 2022, nhưng thu nhập nhân viên tăng mạnh đến 25,5 triệu đồng/tháng

Theo số liệu công bố của Công ty cổ phần VNG, trong năm 2022 vừa qua, số lượng nhân viên của công ty đã tăng thêm hơn 400 người, đạt tổng số 3.885 người.

Trong số đó, nhân viên có trình độ đại học và trên đại học đã tăng, trong khi số lượng nhân viên có trình độ cao đẳng và trung cấp lại giảm.

Theo thông tin từ VNG, thu nhập trung bình của người lao động trong năm 2021 đạt 23 triệu đồng mỗi tháng.

Trong năm 2022, thu nhập trung bình đã tăng lên 25,5 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với mức tăng gần 11%.

Nếu so sánh với mức thu nhập trung bình của nhân viên trong ngành ngân hàng, thu nhập trung bình hàng tháng của nhân viên VNG là 25,5 triệu đồng. Con số này chỉ đứng sau các ngân hàng hàng đầu trên thị trường như Vietcombank, VietinBank, BIDV, Techcombank, VPBank... và cao hơn nhiều so với các ngân hàng tầm trung và một số ngân hàng nhỏ khác.

Trong báo cáo của TopCV, được công bố gần đây, cho biết mức lương trung vị cao nhất của các vị trí trưởng/phó phòng thuộc các ngành kế toán/kiểm toán, nhân sự, giáo dục/đào tạo và dịch vụ khách hàng là 25 triệu đồng. Đối với ngành IT phần mềm, mức lương trung vị cao nhất của cấp phó giám đốc và giám đốc là 60 triệu đồng. Đáng chú ý, chỉ có một ngành khác là Bảo hiểm có mức lương trung vị cao tương đương cho cấp phó giám đốc.

Xét theo số năm kinh nghiệm, chỉ có 2 ngành đạt mức lương trung vị cao 50 triệu đồng với kinh nghiệm trên 5 năm là Công nghệ thông tin và Phần mềm. Cùng với kinh nghiệm trên 5 năm, mức lương trung vị cao của bộ phận Nhân sự và Hành chính/Văn phòng chỉ bằng một nửa, tức là 25 triệu đồng.

TopCV xác nhận rằng Công nghệ thông tin và Phần mềm hiện đang là ngành có mức lương cao hàng đầu.

Cổ phiếu vừa lên sàn chưa được nửa năm đã bị đưa vào diện hạn chế giao dịch, điều gì đang xảy ra với "kỳ lân" VNG?