Những Kỹ Năng Được Yêu Thích Trên LinkedIn: Tại Sao Bạn Cần Chúng Cho Hồ Sơ Cá Nhân

Top 10 Kỹ Năng Được Yêu Cầu Nhất Cho Năm 2024

Hình ảnh liên quan:

Một đồ thị trình bày "những kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất trên LinkedIn cho năm 2024" với tính linh hoạt được nhấn mạnh như kỹ năng hàng đầu hiện tại, bởi LinkedIn Learning.

Theo báo cáo mới từ LinkedIn, nhận diện những kỹ năng quan trọng mà các chuyên gia cần phát triển để duy trì sự cạnh tranh trong lực lượng lao động ngày nay. Giao tiếp, dịch vụ khách hàng, lãnh đạo, và khả năng thích nghi đứng đầu danh sách, phản ánh sự tập trung ngày càng tăng về khả năng độc đáo của con người mà AI không thể sao chép.

'Thái độ và kỹ năng giao tiếp sẽ trở nên quan trọng hơn trong sự phát triển cá nhân,' dự đoán Phó Tổng giám đốc LinkedIn Aneesh Raman. 'Và sự hợp tác giữa con người và con người sẽ trở nên quan trọng hơn đối với sự phát triển của công ty.'

Bảng xếp hạng hàng năm này dựa trên dữ liệu từ 1 tỷ người dùng của LinkedIn trên 200 quốc gia và vùng lãnh thổ.

Tầm Quan Trọng Của Việc Chỉ Rõ Kỹ Năng Trên LinkedIn

Theo một bài đăng blog mới từ LinkedIn, khi việc tuyển dụng dựa trên kỹ năng trở thành chuẩn mực, việc liệt kê rõ ràng khả năng của bạn trên hồ sơ LinkedIn chưa bao giờ quan trọng như vậy.

'Ngày càng, kỹ năng - cũng như học vấn, công ty trước đó, chức danh công việc, và kinh nghiệm là những yếu tố giúp bạn có được một công việc mới,' viết Bruce M. Anderson của LinkedIn.

Gần một nửa nhà tuyển dụng sử dụng rõ ràng kỹ năng được liệt kê của thành viên để điền vào vị trí trống.

Dữ liệu từ LinkedIn cho thấy rằng những người có ít nhất một kỹ năng được liệt kê nhận được lên đến gấp đôi số lần xem hồ sơ, yêu cầu kết nối, và tin nhắn so với những người không có kỹ năng được liệt kê.

LinkedIn khuyến nghị liệt kê tối đa 50 kỹ năng bao gồm cả kỹ năng kỹ thuật cứng và kỹ năng mềm.

Người tìm việc được khuyến khích tập trung vào các kỹ năng thường được đề cập trong các bài đăng việc làm cho vai trò và ngành nghề mong muốn của họ.

'Chúa ở trong chi tiết,' Anderson khuyên. 'Khi phù hợp, hãy liệt kê kỹ năng cụ thể thay vì kỹ năng chung hoặc thuật ngữ ôm trọn.'

Thay vì chỉ 'giao tiếp,' hãy liệt kê nói trước công chúng, giao tiếp cấp cao, viết bài quảng cáo, và các kỹ năng giao tiếp chuyên sâu khác.

Tuy nhiên, không chỉ việc liệt kê kỹ năng là đủ. LinkedIn khuyến nghị hỏi đồng nghiệp và quản lý chứng nhận về các kỹ năng được liệt kê.

Ngoài ra, người dùng có thể tạo một phần 'Dự án' chi tiết cách họ áp dụng các kỹ năng cụ thể và hỗ trợ các khẳng định bằng phương tiện như các trường hợp nghiên cứu, bài đăng blog, và bài thuyết trình.

'Việc thường xuyên thêm kỹ năng mới cũng được khuyến nghị,' Anderson lưu ý, chỉ ra dữ liệu cho thấy các thành viên đã cập nhật kỹ năng của họ thường xuyên hơn 11% khi được tuyển dụng hoặc thăng chức.

Tóm Lược

Khi AI tự động hóa nhiều vai trò kỹ thuật, việc diễn đạt một cách rõ ràng danh mục kỹ năng hoàn chỉnh của mình trên LinkedIn đã trở thành một loại tiền nghề nghề nghiệp quan trọng. Những người thành thạo nhất trong việc liên tục cập nhật kỹ năng của mình - và khéo léo tiếp thị chúng - sẽ tiếp tục được tuyển dụng nhiều nhất vào năm 2024 và xa hơn.