Unilever: Động thái Táo Bạo và Chiến Lược Tân Cổ Điển

Unilever: Sự Táo Bạo và Chiến Lược Tân Cổ Điển

Unilever, tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới, đang tạo nên cú sốc với quyết định cắt giảm 7500 nhân sự trên toàn cầu trong vòng 2 năm tới. Điều này được xem là đợt cắt giảm quy mô lớn nhất trong 10 năm qua của Unilever, nhằm tái cơ cấu tổ chức và tăng cường hiệu suất hoạt động. Những biến động này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chiến lược phát triển của tập đoàn.

Unilever

Việc cắt giảm nhân sự sẽ tác động đến hơn 5,9% tổng số nhân viên của Unilever, nhưng đồng thời mở ra cơ hội cho sự đổi mới và tối ưu hóa tổ chức. CEO Hein Schumacher đã thể hiện sự quyết đoán khi nói: 'Chúng tôi đang xem xét toàn bộ tổ chức, từ trụ sở chính đến các điểm phối hợp kinh doanh ở các quốc gia, để định hình lại mô hình hoạt động của Unilever.'

Từ Bỏ Mảng Kinh Doanh Kem: Sự Đột Phá và Quyết Liệt

Ngoài việc cắt giảm nhân sự, Unilever cũng quyết định từ bỏ mảng kinh doanh kem, mặc dù đây là một trong những lĩnh vực mang lại doanh số cao nhất cho tập đoàn. Quyết định này có thể khiến nhiều người bất ngờ, nhưng đồng thời cho thấy sự quyết liệt và đột phá trong chiến lược phát triển của Unilever.

Icecream

Mảng kinh doanh kem đã chiếm tới 13% doanh số của Unilever trong năm trước, nhưng lại gây ra nhiều khó khăn về chi phí đầu vào. Việc từ bỏ mảng này không chỉ giúp tập trung vào các ngành kinh doanh chiến lược hơn mà còn giảm bớt áp lực về chi phí, tạo điều kiện cho sự phát triển bền vững.

Định Hình Lại Hoạt Động Kinh Doanh: Chiến Lược Tân Cổ Điển và Tương Lai

Unilever đang tiến hành một cuộc cách mạng trong hoạt động kinh doanh của mình, nhằm định hình lại mô hình hoạt động và tập trung vào các thương hiệu chủ chốt. Chiến lược tân cổ điển này không chỉ tạo ra sự đột phá trong ngành công nghiệp mà còn khẳng định vị thế của Unilever là một tập đoàn hàng tiêu dùng hàng đầu thế giới.

![Business Strategy] Việc cắt giảm nhân sự và từ bỏ mảng kinh doanh kem là những bước quan trọng trong hành trình tái cơ cấu và tăng cường hiệu suất của Unilever. CEO Hein Schumacher tin rằng việc đơn giản hóa hoạt động kinh doanh sẽ giúp tập đoàn khai thác tối đa tiềm năng và mang lại sự tăng trưởng bền vững.