4 cách nhìn xuyên thấu người khác bằng lời nói và cử chỉ

Trong quá trình hoạt động xã hội, chúng ta có thể nhìn thấu tâm can của người khác chỉ trong nháy mắt. Điều này được gọi là kỹ thuật đọc tâm trí thực, dựa trên cơ sở logic và kiến thức tâm lý nhất định.

Không chỉ biết cách quan sát thái độ, cảm xúc của đối phương trong quá trình tiếp xúc và giao tiếp, chúng ta còn có thể nhận biết những dấu hiệu từ ánh mắt, cách cười của đối phương, cũng như những dấu hiệu từ cơ thể như bàn tay, chân,... Từ đó, chúng ta có thể định hướng xem có nên thương lượng và đàm phán với đối phương hay không.

2. Họ thường thể hiện sự kiêu ngạo và tự mãn, cho rằng mình là những người vượt trội và đáng kính hơn.

Những người như thế đang thiếu đi đạo đức, thiếu tính nhân văn, và cũng không có tri thức. Họ không biết tôn trọng người khác, cảm thông với những người xung quanh, và chỉ vì mục đích cá nhân mà sẵn lòng phá hoại mọi thứ.

2. Những người có khả năng kiểm soát cảm xúc kém

Những người có tư duy tỉ mỉ, minh bạch thường có hành vi và tính cách ổn định, không bị cảm xúc áp đảo. Ngược lại, những người dựa vào cảm tính thường có sự yếu đuối, chỉ số IQ thấp. Cảm xúc của họ thường thay đổi liên tục, dễ bị người khác tác động.

Sự ổn định về mặt cảm xúc không chỉ đại diện cho trí tuệ cảm xúc ở mức độ cao nhất mà còn là một khả năng đáng tin cậy. Những người có tâm trạng không ổn định thường có xu hướng cúi gằm mặt và thậm chí có thể trở nên tức giận với những người xung quanh, gây sự khiến mọi người không dám đến gần.

Ngoài ra, khi cảm xúc không ổn định, một số người còn khó tập trung vào công việc và suy nghĩ về những chuyện không vui. Điều này không chỉ làm mất thời gian cá nhân mà còn ảnh hưởng đến tiến độ làm việc của toàn bộ nhóm.

Không nên tỏ ra kiêu ngạo hay tự cao tự đại, người quân tử theo lời của Khổng Tử là những người không chỉ nói mà còn hành động thực hiện. Điều này có nghĩa là họ luôn nói chuyện một cách cẩn thận và hành động nhanh chóng. Đơn giản là không nên khoe khoang về bản thân mình mà hãy tập trung vào việc làm tốt công việc của mình.

Những người đáng tin cậy không cần phải khoe khoang về bản thân. Thay vào đó, họ chứng tỏ tài năng và nỗ lực thông qua thành công trong công việc. Sự tận tâm và cống hiến của họ là điều gây ấn tượng và nhận được sự tín nhiệm từ người khác. Điều này khác biệt hoàn toàn so với những người thích khoe khoang, những người chỉ tạo ra ấn tượng ban đầu nhưng không thể duy trì được khi phải đối mặt với thực tế và giải quyết các vấn đề.

Người kiên định, thành thật và khiêm tốn mới có thể vượt qua được mọi thử thách.

4. Luôn đúng giờ

Đúng giờ là một biểu hiện của sự đáng tin cậy và tôn trọng đối với thời gian của người khác. Những người đáng tin cậy luôn có sự sắp xếp hợp lý về thời gian cho cuộc sống và công việc của mình, không bao giờ lãng phí thời gian của bản thân và người khác.

Ngược lại, những người thường xuyên đến muộn sẽ dần mất đi sự tín nhiệm từ người khác. Sự chậm trễ của họ không chỉ gây lãng phí thời gian của người khác và làm chậm tiến độ công việc, mà còn tạo ra ấn tượng không tốt về sự không có nguyên tắc và thiếu ý thức trong việc giữ giao kết.